合同违约

合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括根据法律原则和精神的要求，当事人所必须遵守的义务。仅指违反合同债务这一客观事实，不包括当事人及有关第三人的主观过错。各个国家合同法对违约行为形态的划分都是不一样的。

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四川省

2020

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确定

房屋出卖是否构成租赁合同违约

一、房屋出卖是否构成租赁合同违约依据我国相关法律的规定，出售房屋是不会构成租赁合同违约的，如果签订租赁合同在前，出售房屋并不影响租赁合同的履行。《中华人民共和国合同法》第二百二十九条【所有权变动后的合同效力】租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。二、租赁合同违约怎么赔偿1、发生一

房屋买卖合同违约办理方法

一、继续履行如果当事人一方不履行合同，首先另一方可要求违约方继续履行合同。例如，在房屋买卖中，如果买方已支付价款，但卖方迟迟不交付房屋，买方就可以要求卖方继续履行交房的义务;或者卖方已经交付房屋但买家不支付价款，卖方就有权要求买方继续支付价款。同时，继续履行不影响违约方仍然要向守约方赔偿损失或支付违

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劳动合同违约赔偿期限是多久

劳动合同违约赔偿期限劳动合同违约赔偿期限由双方当事人自行约定，当然如果超过双方约定时间或者是长时间迟延履行约定违约金的可以通过起诉来维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条服务期用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违

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劳动合同违约情形及责任怎么填写

一、劳动合同违约情形及责任怎么填写1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定，用人单位与劳动者约定

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单位劳动合同违约不想去怎么办

一、单位劳动合同违约不想去怎么办1、劳动者辞职如果在试用期内需要提前三天通知用人单位，如果转正后辞职需提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。员工主动辞职无经济补偿。2、但以下情况员工需要支付违约金：(1)单位安排过专项培训，签订了培训协议的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培

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