妈妈去世单位丧假多少天

一、妈妈去世单位丧假多少天

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定;“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”且职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假期。希望能帮助到你。

二、相关规定

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女

如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

相关新闻

2020成都市强制医疗所建设标准

一、强制医疗的概念强制医疗,顾名思义即非自愿的强制治疗。广义的强制医疗,是指国家为避免公共健康危机,通过对患者疾病的治疗,以治愈疾病、防止疾病传播、维护公众健康利益,具有强制性、非自愿性、公益性的特点,主要包括性病、吸毒、精神病、传染性公共疾病等。 较为常见的是对精神病人的强制医疗,有关部门对吸毒人

汕尾市从事港口设施、设备和港口机械的租赁、维修业务办理时间多久

一、办理时限21(工作日)二、办理地点广东省汕尾市陆丰市东海大道陆丰市国土资源局一楼三、办理时限21(工作日)四、办理机构陆丰市交通运输局五、办理流程网上办理流程无窗口办理流程1.申请。申请人向陆丰市交通运输局综合运输股提出申请,提交申请材料。2.受理。接件受理人员核验申请材料,当场作出受理决定。申

2020四川成都市结婚登记需要满足的流程有哪些

一、成都市结婚登记流程外部程序:1.初审(1)审查证件、证明材料是否齐全、有效;(2)询问相关情况。2.受理(1)双方当事人填写《申请结婚登记声明书》(登记机关提供);3.审查(1)对《申请结婚登记声明书》等有关材料进行审查;(2)当事人在婚姻登记员面前签名或按指纹。4.登记(1)符合结婚条件的,当

成都市医疗过错具体赔偿标准是什么2020

一、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;二、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;四、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭

成都市离婚条件的法律规定

成都离婚条件一、办理条件1、双方自愿离婚;2、双方具备完全民事行为能力;3、已对子女抚养、财产分割及债务处理等问题达成一致意见。4、婚姻登记处具有管辖权;5、男女双方在中国内地办理(含中国驻外使领馆)结婚登记;二、办理材料1、双方的户口簿;双方的身份证或有效临时身份证;2、双方的结婚证;3、载明双方

成都市社保失业金领取流程包括什么

一、成都市社保失业金领取流程1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册3.经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失

大家知道年轻人创业国家有哪些政策吗

一、免收行政事业性收费通知提出,对高校毕业生从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费。同时,落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。二、提供小额担保贷款对于创业者而言,创业初期多是开办中小企业,然而中小企业“融资难”一直是

广宁县学校举办者的变更审批办理哪些前提

一、办理条件(一)举办民办职业培训学校(院)的社会组织,应当具有法人资格;个人举办者应当具有政治权利和完全民事行为能力;(二)国家机构以外的社会组织(以下简称社会组织)或个人,利用非国家财政性经费,面向社会举办的职业培训学校(院)。(三)符合原劳动保障部颁布的《民办职业培训学校设置标准》或原省劳动保

2020四川成都市小学转学办理手续手续是什么

一、成都小学转学办理手续流程办理依据:《中华人民共和国义务教育法》及其实施细则办理条件:学生因家长工作调动、住房搬迁或其他原因,户口随迁的,经学生家长申请,学校和教育行政部门审核,可以转进或转出。六年级不转学(时间截止到五年级第二学期末的6月30日)。申报材料:申请表由转入(出)或借读学校及学区(教

重庆小产假多少天

一、重庆的产假多少天根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。二、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期
4 26