单位按工资总额7%个人按2%缴费
据了解，以前因为各区县职工工资水平不一样，缴费标准也不一样。如今，市级统筹后，各区县的缴费标准也将统一。
■7%：全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳医保费;
■2%：职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费;
■60%：如果职工个人工资收入低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳;
■300%：职工个人工资收入高于上年度在岗职工平均工资300%的，以在岗职工平均工资的300%为基数缴纳;超过300%以上的部分，不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人账户的基数。
另外，对于长安区、临潼区、阎良区、高陵县、周至县、户县和蓝田县行政区域内的区县属用人单位参保时，职工个人工资收入低于在岗职工平均工资60%的，将根据以下政策来缴费：该区县启动市级统筹第一年，按不低于上年度在岗职工平均工资60%的90%核定;第二年，按不低于60%的95%核定;第三年及以后，按60%核定。
对于大额医疗补助保险，全市各类用人单位和职工个人(含退休人员)在参加基本医疗保险的基础上，必须参加城镇职工大额医疗补助保险，缴费标准为8元/人·月，其中用人单位负担80%，个人负担20%(含退休人员)。