一、珠海劳动合同备案流程
1、填一份表格，盖上公章，表格可以在珠海市人力资源和社会保障局上可以找到下载的。
2、新办企业，可以先带上营业执照、组织机构代码证以及公章去社保局以及所属的劳动管辖部门去申请社保证及劳动用工证。并可以申请开通相应的网上办事的用户名及密码等。地税也要去开通网上申购社保的。
3、劳动合同也是去所属劳动部门前台去登记拿取，不用钱的了，现在。先办好以上资料后，拿合同不用带什么资料的。只会叫你登记一下哪家公司以及多少份合同，不过，合同书多少不能随便拿的。可能会看你现公司买了社保的人数，你是新公司，应可以先拿些吧，具体与前台的办事人员沟通一下。
二、劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同应当具备以下必备条款：
1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。
2、工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种），以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。
3、劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件，用人单位根据国家有关法律、法规而采取的各项保护措施。
4、劳动报酬。即在劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资。
5、劳动纪律。即劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则。
6、劳动合同终止的条件。即除了期限以外其他由当事人约定的特定法律事实，这些事实一出现，双方当事人间的权利义务关系终止。
7、违反劳动合同的责任。即当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。