沈阳毕业生档案转递办理需要怎么申请

一、沈阳毕业生档案转递办理需要怎么申请

1、窗口受理

2、审核

3、办结

审批依据:人社部发[2014]90号 中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知;人社厅发〔2016〕75号人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知。

二、沈阳毕业生档案转递办理在什么组织

沈阳市人力资源服务与行政执法中心

地址:沈阳市大东区大北街48号劳动大厦一楼4-9号窗口。

沈阳毕业生的档案一般除毕业后签订三方协议的派到工作单位或工作单位所在的人才存档机构外,其余的档案很大一部分都会存入沈阳人才,目前标准名称叫沈阳市就业和人才服务局,在沈阳市大东区大北街48号。

来源:沈阳政务网(zwfw.shenyang.gov.cn)

相关新闻

楚雄各类机动车报废年限规定

一、各类机动车使用年限分别如下:1、小、微型出租客运汽车使用8年,中型出租客运汽车使用10年,大型出租客运汽车使用12年;2、租赁载客汽车使用15年;3、小型教练载客汽车使用10年,中型教练载客汽车使用12年,大型教练载客汽车使用15年;4、公交客运汽车使用13年;5、其他小、微型营运载客汽车使用1

成都六级工伤最新赔偿标准是多少钱

一、成都市六级工伤赔偿标准成都市六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月,具体规定如下:一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月;二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月;三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月;四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月;五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月;六

四川成都年低保申请需要满足的流程有哪些

一、户主申请:持有当地农村户口、共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地农村低保标准且实际生活水平低于当地农村低保标准的户主本人,向户籍所在地的乡镇政府(含街道办事处)提出书面申请并如实提供下列有关证明材料及复印件:1、户口簿、居民身份证、婚姻状况证明2、民政部门、劳动部门、残联颁发的伤残证、指定医院

成都市死亡工伤赔偿的项目有哪些

一、成都死亡工伤赔偿标准职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月

疫情期间退飞机票有手续费吗

疫情期间退机票不收手续费,根据国家全民航局最新规定,在2020年1月28日以前购买的机票如果需要退票,那么都可免收手续费。二、相关规定2020年1月27日,中国民用航空局要求,28日0点前已购买机票、且乘机日期在此时限之后的民航旅客,如在航班起飞前提出退票申请,各航空公司及其客票销售代理应在客票有效

四川成都市义务兵家庭优待金领取流程包括什么

一、什么义务兵优待金顾名思义,是指依法统筹的用于义务兵家属的经费。也就是说,这些经费不是发放给兵哥哥本人的,而是发放给他们的家属:老爹、老妈、老婆。《兵役法》、《军人抚恤优待条例》和《湖北省军人抚恤优待实施办法》等相关法规明确规定,适龄青年服义务兵役期间,其家庭享受义务兵家庭优待金。二、具体申请领取

成都市交通事故伤残认定手续包括哪些

一、什么时候做《道路交通事故处理程序规定》并没有明确规定,在什么时候做伤残鉴定,但一般都是治疗终结后,或出院后伤情已稳定时。《道路交通事故受伤人员伤残评定》中规定,评定时机——应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时,可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定,确定

四川成都高中毕业证丢了处理方法是什么2020

一、高中毕业证丢了怎么办按照省教育厅规定,高中毕业证丢失、损坏一律不予补办,不能补发,只发学历证明。如需毕业信息等相关证明,可联系就读的高中学校给予开具。向毕业学校提出学历证明的申请,其与毕业证书有同等效用。二、申领学历证明的程序:1、本人提出申请,(要注明原毕业学校、毕业时间、毕业证上的学籍号码)

2020成都市郫都区农村怎么申请低保

一、2019年成都市农村低保标准2019年成都市农村低保是月人均560元。具体规定如下:(一)成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区和郫都区最低生活保障标准为月人均630元。(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、

四川成都试用期不符合录用有什么条件

试用期不符合录用条件1、不符合用人单位招用劳动者的条件;2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)(在试用期间被证明不符合录用条件的;)(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人
7 49