一、国企加班费怎么算
加班费计算：
(一)工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
(二)双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
(三)法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
二、相关法律规定
按照《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。