2020四川成都社保增员该怎么办理

一、社保如何办理增员:

若单位已办理过社保开户手续,单位经办人填写《成都市社会保险参保单位职工办理社会保险登记申报表》(一式两份,加盖单位行政公章),向参保的社保经办机构申请职工参保手续即可。开通了企业网上经办系统的用人单位,可通过网上经办系统申请。

所需资料:

1.《成都市社会保险人员增加表》(一式两份加盖公章)

2.参保员工身份证复印件

二、办理减员手续:

所需资料:

《成都市社会保险人员减少表》(一式两份加盖公章)

办理流程:

1.暂停续费” 录入相关资料,网上提交审核;

2.《职工异动名册表》一式二份(盖单位公章)

3.职工二代身份证复印件(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

4.单位批准加盖公章的辞职报告或者个人离职报告(一份)(盖单位公章)【离职职工本人签字】;

5.社保局审核。

总而言之,各地的社保增员办理手续是有差异的,具体可以向当地的社保局咨询!

相关新闻

包头市律师证报考条件

符合以下条件人员,可以报名参加国家司法考试:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护《中华人民共和国宪法,享有选举权和被选举权;(3)具有完全民事行为能力;(4)高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识;(5)品行良好。各省、自治区、直辖市所辖自治县(旗),各自治区所

成都婚检需要什么程序

一、成都婚检流程成都婚检的流程:挂号;去婚检科分诊室等候;抽血,化验血液;提取尿样;胸透;返回婚检科体检,体检包括:身高、体重、视力、生殖器检查;当日或次日下午听婚前保健课;等待并领取结果。二、2019成都婚检收费吗有收费和免费两种情况。1、婚前检查费用300元左右,婚检费用的收取,主要是针对异地进

四川成都创业贷款还不起如何办理

创业借款是针对特殊人群的方针性免息借款,是政府为了鼓励贷款对象自主创业而建立的一种借款方法。对于创业者本身来说是无息的,相对于银行来说就是有息的,只不过国家为了鼓励创业促进就业出台了相关方针,利息由财政补贴罢了。以大学生创业无息借款为例:大学生创业无息借款是针对有心创业的高校毕业生而确定的一种优惠方

四川成都c1驾驶证考试需要什么流程

一、报名携带身份证原件和复印件前往驾校报名点进行报名,并等待安排理论学习时间。(注:外地学员需暂住证,驾校可代办;)有其他驾证的学员需携带驾证原件(增驾);学习大型货车驾驶,必须是当地身份证且年满21周岁。二、理论学习安排好理论学习时间后,携带驾校发放的学员卡和通知单,进行为期两天的理论学习。推荐大

成都登记结婚程序包含哪些2020

成都登记结婚流程一、法定依据国务院《婚姻登记条例》第二条“内地居民办理婚姻登记的机关是县级人民政府民政部门或者乡 (镇)人民政府,省、自治区、直辖市人民政府可以按照便民原则确定农村居民办理婚姻登记的具体机关”。第四条“内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记

2020成都集体户的办理条件的法律规定是怎样的

一、成都集体户的办理条件四种方式落集体户口:1、具备全日制本科及以上学历(应届往届都可以);2、应届专科生;3、技能人才入户;4、积分入户。但是有一个前提,落集体户口的不能在成都有自己的房子。二、成都落户政策符合以下12项积分指标,积分满100分就可落户成都。1、缴纳社会保险,每年+10分,半年+5

四川成都大邑县残疾人申请低保的条件是什么

一、成都成都残疾人低保标准(一)成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区和郫都区最低生活保障标准为月人均630元。(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县和蒲江县最低生活保障标准为月人均560元。二、成

工伤赔偿合同解除后养老金如何处理

一、工伤赔偿合同解除后养老金如何处理依据我国相关法律的规定,因工伤获得赔偿后,劳动合同解除的,如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受

2020四川成都异地的社保卡在不能用如何办理

一、办理归属地转移1、首先需要知道的是,在成都市参保缴费,只是说明你的参保关系是在成都的,但社会保障卡归属地可能是外地(户籍地或原参保所在地)。2、如果在四川省内其他市州已经办理过新卡了,那在成都自然就申办不了新卡了,因为四川省内只能办理一张社会保障卡。二、办理情况1.已在省外办卡的:在成都市参保后

怀孕被裁员公司如何补偿标准

一、怀孕被裁员公司如何补偿标准依据我国相关法律的规定,女职工在怀孕期,用人单位是不能裁员女职工的,如果裁员的,要给予双倍经济补偿,工作满一年支付两个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、
8 23