原单位解除劳动合同证明书怎么写

一、原单位解除劳动合同证明书怎么写

同志系我单位员工,性别x,身份证号,x年x月参加工作,xx年xx月起在我单位工作,已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。

员工签名:

年月日

用人单位(盖章)

年月日

二、解除劳动合同证明书的用处:

(一)办理退工手续;

(二)办理失业金核定手续;

(三)办理社保停缴手续。

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