1、出入公司必须登记,在企业入口设立体温测量点,检查员工是否佩戴口罩。当前阶段,不佩戴口罩禁止进入办公区。
2、健康日报制度。每天员工的体温必须要记录,一般情况下每天检测一次,对于频繁进出公司、接触外界人员的员工,每天测量两次,早上和下午各一次。重点在于,体温计要专人专用,不能和他人共享,防止交叉感染。实在没有条件的,可以对体温计消毒,再给其他员工使用。最好的办法是企业配备额温枪,采用不接触式测温。
3、病毒喜欢沉积在表面光滑的地方,比如玻璃、不锈钢、桌面、塑料等等等。这些位置消毒要特别注意。其他包括通风系统、餐厅、卫生间、会议室也是消毒的重点区域。
4、消毒剂的选择。第一种是含氯消毒剂,有效消毒浓度在250-2000毫克/升,该种消毒剂可以向空间喷洒。另一种是乙醇消毒剂,也就是75%浓度的酒精,可以用来擦拭、浸泡物体,但是不到万不得已不要向空中喷洒,因为容易引发爆炸。
5、大厦的中央空调能不能开?能不开就不开,即便要使用,也要进行消毒,频率可以在每周1-2次。
6、物体表明的消毒要保证消毒剂喷洒之后,在物体表明停留30分钟以上,才有好的效果。
1、找到和管理传染源。
这里有三个建议,一是做好职工健康档案登记,对员工的地域分布、健康状况要心里有数。二是员工过去两周的行动轨迹要做信息收集。三是掌握员工现在的位置,包括他居住的小区、小区周边是否发现了感染、疑似感染者。
2、情景模拟:如果在企业中发现了疑似病例怎么办
一旦有员工出现发烧(高于37.2度)、咳嗽的情况,首先不要惊慌,因为并不确定他就是新型冠状病毒的感染者或疑似感染者。我们要评估他的接触史,他之前是否有接触过诊断的患者或者疑似患者,如果没有,那么其感染的概率是比较低的,这时候可以考虑是普通的流感。
但是由于普通流感和新型冠状病毒感染者的症状比较类似,我们无法完全鉴别,最稳妥的方式是去医院进行相关的检查。
一旦怀疑员工是疑似患者,必须要及时将其隔离,并且提供相应的防护用品,做好员工的安抚工作,然后联系企业所在地的疾控机构,请他们指导企业进行深度消毒。此外,企业要排查该疑似病人接触过哪些人,时间、名字都要做记录,然后进行14天隔离。