成都市社保补缴需要哪些程序包含哪些

一、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料:

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

二、企业为员工补缴社保办理流程:

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。

4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。

相关新闻

四川成都市青羊区社保缴费比例计算方式2020

一、成都青羊区社保缴费比例(一)城镇职工养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。(二)城乡居民养老

2020成都高中毕业证丢了应该如何处理

一、高中毕业证丢了怎么办按照省教育厅规定,高中毕业证丢失、损坏一律不予补办,不能补发,只发学历证明。如需毕业信息等相关证明,可联系就读的高中学校给予开具。向毕业学校提出学历证明的申请,其与毕业证书有同等效用。二、申领学历证明的程序:1、本人提出申请,(要注明原毕业学校、毕业时间、毕业证上的学籍号码)

成都双流要怎样办理失业保险

一、成都双流办理失业保险地址双流区人力资源和社会保障局地址:双流县东升街道花园社区10组对外服务电话:85836999二、成都双流失业保险办理流程1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册3.经审核后,符合条件的,失

成都同城户口迁移的要求是什么2020

一、前提条件1、原户籍所在地在成都(含郊县),现将户口迁至成都另一房产处。在成都中心城区、区(市)县城和建制镇建成区购买90m2以上的二手房并实际居住,在工作并缴纳社保1年以上的也能入户。2、人才引进入户政策现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上,并增加45周岁以下的年龄限制(特殊人才年龄可适当放宽

2020成都户口地址变更程序包含哪些

一、成都市户口地址变更流程成都户口变更地址时,持户主本人身份证和户口簿,新房产证明等相关材料,到户籍所在地派出所申请,填写变更四项审批表,经派出所审核批准后,立即就可以办好。二、成都户口婚姻状态变更成都受理变更婚姻状况信息业务的单位是户籍所在的公安局办证中心(未成立办证中心的区县到派出所),手续齐全

成都失业金的领取需要满足的手续有哪些

一、领取流程1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册3.经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知

2020四川成都市办理退休手续手续包含哪些

一、成都办理退休手续流程1、办理条件(1)、按照规定参加成都养老保险,累计缴费达到最低年限;(2)、达到法定退休年龄。2、办理资料(1)、身份证;(2)、户口本;(3)、人事档案;(4)、退休申请表;(5)、《成都市社会保险人员减少表》;(6)、基本养老保险个人账户清单;(7)、劳动合同。3、办理流

成都金堂县该怎么申请低保

一、成都申请低保标准成都中心城区居民低保标准由家庭月人均收入500元提高至550元;青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县和龙泉驿区500元;金堂县、大邑县、蒲江县、新津县、都江堰市、彭州市、邛崃市和崇州市450元。二、分类保障标准城市低保按照重点倾斜一类、强化三类管理的原则推进分类保障:1.一类保

四川成都社保卡办理有什么流程

一、2019成都社保卡办理材料1.制卡:个人申办需提交本人及代办人身份证原件;单位申办需填写《成都市社保卡制作申报表》并加盖公章。2.领卡:个人领卡持本人及代办人身份证原件;单位领卡由经办人持本人身份证原件和复印件以及已受理的《成都市社保卡制作申报表》。3.挂失及取消挂失:挂失持本人及代办人身份证原

成都意外工伤可以要求什么赔偿2020

一、成都意外工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。2、停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊
3 14