小产假工资是多少天

一、小产假工资是多少天

(一)女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假的工资;

(二)怀孕满4个月流产的，享受42天产假的工资。

二、小产假工资怎么算

(一)生育生活金特：用人单位上年度职工月平均工资/30天×产假天数。

(二)如果生育津贴低于产前工资的，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行;

(三)休假结束后未恢复请病假的，病假期间工资这么计算：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数(当月计薪日：指国家规定的制度工作日加法定休假日)

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