2020成都市蓉城人才绿卡需要什么有哪些要求

一、蓉城人才绿卡需要什么条件

根据《成都市人民政府办公厅关于印发成都市户籍迁入登记管理办法》第3条符合以下国家规定条件之一的人员,可申请。

(一)调动、安置、招录人员

1.组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位的。

2.中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。

3.本省、市老干部管理局批准安置的离休干部。

4.因参加工作或工作调动将户口迁出,本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。

5.本市全日制普通高校当年统招的学生。

6.原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。

7.在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届大专毕业生。

(二)军队安置、家属随军人员

1.符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、未参加工作的子女。

2.符合安置条件进入本市的军队退役士兵。

3.符合安置条件进入本市的随军家属。

4.符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。

二、蓉城人才绿卡是什么

蓉城人才绿卡是一张成都人才专属的“荣誉卡”、“服务卡”,该卡具有人才身份识别及信息数据交换的功能,是人才享受服务事项的凭证。“蓉城人才绿卡”着力打破学历、职称等限制,根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、社保、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障,相较国内其他城市的人才绿卡具有申领方式活、服务项目多、内容更丰富、差异化精准化提供增值服务等创新特征。

以“蓉城人才绿卡”为中心的“一卡+一册+一会+一中心+一平台”的立体化服务系统,按照分层管理、分类服务的原则,细分人才类别,精准匹配各类服务事项。

相关主题

相关新闻

通辽市房产证怎么办理

一、通辽市房产证怎么办理1、签约。签约是指卖方夫妻双方和买入方同时到房屋产权监理部门签《房地产买卖契约》,房屋成交价格需由房屋产权监理部门工作人员认定或根据评估报告确定;2、交税。交税是指买卖双方按国家规定交纳相关税费,目前主要包括:契税、房屋交易管理费、产权登记费;3、登记。登记指买卖双方交纳相关

四川成都生育保险缴费比例是怎样的

一、成都生育保险缴费比例从成都市政府常务会上获悉,成都拟从今年2月1日起,将生育保险缴费费率从0.6%提高到0.8%。据悉,这是成都自2017年5月将生育保险费率从0.5%调整到0.6%后,第二次上调费率。生育保险由单位缴费,个人无须缴费。据成都市人社局相关负责人介绍,由于国家全面放开二孩政策等因素

成都失业人员社保应该如何办

一、成都失业人员社保怎么办1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的,以后续保时也不用交纳滞纳金,对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话,可以到社保局转为个人缴费模式,或是找到新工作单位后,转移到新单位缴费即可;如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话,可以作继续封存,直到有缴费能力后。2、如果

南充市房产证怎么办理

一、南充市房产证怎么办理1、签约。签约是指卖方夫妻双方和买入方同时到房屋产权监理部门签《房地产买卖契约》,房屋成交价格需由房屋产权监理部门工作人员认定或根据评估报告确定;2、交税。交税是指买卖双方按国家规定交纳相关税费,目前主要包括:契税、房屋交易管理费、产权登记费;3、登记。登记指买卖双方交纳相关

成都工伤保险待遇要怎样

成都工伤保险待遇根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:一、 治(医)疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、 住院伙食补助费职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三、 外地就

劳动法东莞产假规定

一、劳动法东莞产假规定广东省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称新条例),将于元旦起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行,在全国计划生育地方性法规修订中属首例。新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲

成都意外工伤赔偿明细

一、成都意外工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。2、停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊

社会保险要交满多少年

社会保险要交满多少年一、养老保险要交多少年按照根据《社会保险法》第七章的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应

女职工生育期保护法律如何规定

女职工生育期保护法律如何规定女职工生育期保护的规定具体如下:1、产假时间的保证。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况,执行不同的规定。单胎顺产者,给予产假90天。产假可分为产前假和产后假两部分。产前假15天

在成都加班公司不给加班费应该怎么办理

一、加班不给加班费该怎么办1、首先我们可以选择进行协商。但是这个方式,一般俩说都不太可能会游泳,如果单位不愿支付,协商没有办法取得效果的。2、进行调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如
8 84