一、违法解除劳动合同采暖费怎么办
单位解除劳动合同与你的采暖费应该报销多少没有关联性，在职期间产生的采暖费是多少按照单位的劳动规章制度进行报销，与解除劳动合同没有冲突。但是违法解除劳动合同的话是可以举报的，用人单位必须作出赔偿。
二、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除
根据《劳动法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。