2020成都办理残疾证需要满足的流程有哪些

一、成都残疾证的办理流程

1.本人持相关手续到镇便民服务中心或村社区便民服务室提出书面申请,便民服务室初审后到县残联指定医院进行残情鉴定

2.县残联根据残情鉴定结果报市残联审批后,办理《残疾人证》,并将《残疾人证》返回镇便民服务中心或村社区便民服务室

3.申请人到镇便民服务中心或村社区便民服务室领取《残疾人证》

二、办理条件

1.双目矫正视力均小于0.3;

2.双耳平均听力阈值大于50分贝;

3.失语、发声障碍、严重口吃等言语障碍;

4.肢体活动严重功能障碍,包括以下疾病引起:脑中风后遗症、帕金森病、截肢、类风湿性关节炎、先天畸形、外伤等。

5.智力低下并伴有适应行为障碍者。

6.精神病患者经治疗一年不愈,影响其日常生活和社会参与度者。

三、办理材料

1.申请书

2.身份证或户口薄

3.6张2寸免冠照片

四、办理时限及费用

办理时限:即办件

办理费用:鉴定费50元由区残联承担

相关新闻

成都社保工伤报销有什么手续

一、成都社保工伤报销流程1、申请:单位经办人持以上材料上报社保中心;2、受理:工伤认定科接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对申请材料不齐全的,告知单位经办人在30日内补齐材料;3、认定:经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人,对不符

成都创业补贴需要满足的条件是怎样规定的2020

一、申报条件1.2014年1月1日后,在蓉普通高等学校全日制大学生(以下简称在校大学生)或本校毕业5年内、处于失业状态的普通高等学校全日制毕业生(以下简称高校毕业生),在我市高校建立的创新创业平台内领办正在孵化的创业项目、可按规定申请孵化创业项目补贴。在校大学生或高校毕业生入驻高校建立的创新创业平台

成都市买房需要满足什么有哪些要求2020

一、买房需要满足这些条件1、在成都买房,购房人应该有购房所在区户口(如果户口迁入想要购房的区未满24个月的,应在想要购房的区稳定就业且连续缴纳社保12个月以上),或户口不在想要购房的区但在当地稳定就业且连续缴纳社保24个月以上。2、拥有成都市户口的居民家庭在成都市有1套及以下的自由产权住房,或者成都

2020年干冲区最低工资标准是多少

一、2020年干冲区的最低工资标准是多少2020年干冲区的最低工资标准为:月最低工资标准1670元,小时最低工资标准15.3元。二、最低工资构成要件最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均

2020成都驾驶证信息变更需要满足的手续是怎样规定的

一、办事规程: 办证大厅提交资料→缴费→领取驾驶证二、所需材料: 1、申请人有效身份证明原件;2、原机动车驾驶证原件;3、近期一寸免冠白底彩色照片二张;三、收费标准: 驾驶证工本费:10元/本(川价发[2005]28号、发改价[2004]28  31号)四、办理时限: 一个工作日发证五、办事机构:

成都市试用期结束不给转正怎么处理

一、试用期结束后不转正怎么办签订劳动合同是《劳动合同法》出台所希望促成的一大目的。之所以国家要如此重视劳动合同,就是希望用人单位和劳动者可以根据劳动合同上的约定履行,而避免口头协议的不稳定。 试用期是劳动合同中常见的条款,在这段合同期内,用人单位和劳动者可以考察对方,决定是否继续履行劳动合同。这段期

成都温江区残疾人低保申请有哪些要求2020

一、成都成都残疾人低保标准(一)成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区和郫都区最低生活保障标准为月人均630元。(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县和蒲江县最低生活保障标准为月人均560元。二、成

四川成都市领取失业金的流程包含哪些2020

一、领取失业金流程1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册;3.经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人;4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险

当兵转士官要考什么条件

一、当兵转士官要考什么条件首先必须具备下列基本条件:(一)志愿献身于国防事业;(二)能胜任本职工作;(三)具有初中毕业以上文化程度;(四)身体健康。二、一般的流程新兵连3各月的集训后下连队,分兵种,具体能干什么要看你们部队具体有哪些兵种连队,具体能干什么这个不好说,各个部队的职能不同,岗位分工也不同

上海市企业辞退职工如何补偿

一、上海市企业辞退职工如何补偿根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。离职时都会有一比补偿的资金,但是有些单位会出现有各种理由拒绝支付补偿,所以作为一个员工我们还是有必要知道相关的法律知识来更好的保障自身的权益。第4
9 66