对于在延长春节假期期间（1.31至2.2）提供正常劳动的职工，企业应安排补休或按规定支付加班工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似病人，密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常时间工资。
本次假期延长属于调整《全国年节假日放假办法》的临时性调整，所有企业必须按照国务院的此次通知，将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放，用人单位不得少发或者不发劳动者工资。