一、美国公司离职证明怎么办理流程
直接带上资料去单位办理就可以了。
1)现有的《就业证》办理转移或注销;
2)开具现有公司的《离职证明》，他今后办理《就业证》变更时需要;
3)居留许可不用办理注销，他到新的公司，待《就业证》办好变更后去新公司所在的出入境管理科办理相应的变更即可。
4)至于你提到的《就业证明》，我们公司日籍人员也有开过，一般都是公司开具的，某某于某期间在某公司工作，在职期间任某职。盖上公章即可。
二、外国人在中国就业条件
1、外国人在中国就业须具备下列条件：
(一)年满18周岁，身体健康;
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
(三)无犯罪记录;
(四)有确定的聘用单位;
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
2、用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。
同时用人单位也应该注意入职的一些条件。劳动合同签订的期限不能过长是需要特别注意的，虽然很多国家跟我国的成年的年龄规定有所不同，但是在我国入职仍然是需要年满18周岁的。