四川成都申请大病医疗救助有什么条件2020

一、申请大病医疗救助的条件有哪些?

1、农村五保对象;

2、城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡(抚)扶养人的人员(简称城镇"三无人员")

3、城乡居民最低生活保障对象

4、享受民政部门定期定量生活补助的60年代精简退职职工

5、享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象

6、总工会核定的特困职工

7、城乡低收入家庭成员

也就是说满足以上条件之一的人员可以申请大病救助。

二、大病医疗救助的形式有哪些?

大病医疗救助以“资助参合参保、基本诊疗费用减免、特殊门诊定额救助、住院医疗救助、重病慈善救助”五位一体作为大病医疗救助方式,救助对象无需再实行个人申请、审核、审批,可直接纳入城乡医疗保险和医疗救助数据库,全面实行基本诊疗费减免、医疗保险补偿、医疗救助、个人自负“一单清”的同步结算服务。

三、个人申请提供以下材料

1、医疗救助申请书

2、户口簿、申请救助人身份证

3、农村(城镇)低保证复印件

4、申请救助人住院的出院证明、转院证明

5、住院医疗费用发票原件

6、医疗诊断书、病历复印件。

相关新闻

临汾医疗机构执业登记办理需要哪些资料

一、临汾医疗机构执业登记办理需要的资料1、医疗机构申请执业登记注册书2、《设置医疗机构批准书》或者《设置医疗机构备案回执》3、医疗机构用房产权证明或者使用证明4、医疗机构建筑平面图和科室分布图5、医疗机构规章制度6、医疗机构法定代表人或者主要负责人有关资格证书、执业证书复印件;医疗机构法定代表人任职

外地驾驶证转到成都需要什么证件

一、外地驾驶证转到成都需要什么资料(1)填写《机动车驾驶证申请表》;(2)交验本人身份证件;(3)暂住的还应交验暂住期一年以上的暂住证;(4)递交由转出地车辆管理所按规定袋封的资料;(5)交回驾驶证;(6)接受身体检查;(7)送交本人相片2张。二、成都驾驶证迁移流程1、因改变长期居住地或在暂住地居住

成都市离婚了户口应该如何办2020

一、成都离婚了户口怎么办一是分户,二是可以回迁户口。关于离婚后户口分立迁转。(一) 离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续,当地公安派出所应依据法院的判决或调解书,按照分户、立户的规定予以办理;(二) 如一方当事人不愿交出原户口簿,经公安派出所动员说服无效的,

成都市暂住证办理材料包含哪些

一、申报登记办理材料1、居民身份证或其他有效身份证明(原件);2、以下居住地住址证明之一:房屋所有权证明(未取得产权证的出具购房合同)、房屋租赁登记备案凭证、房屋租赁合同、单位出具的住宿证明、学校出具的住宿证明(原件)。二、申报居住登记满6个月后申领居住证(一)自己购房1、已取得房产证:本人的房产证

2020四川成都市邮局违章扣分缴费手续包括什么

一、成都邮局违章扣分缴费流程营业前台查询违章——违章办理——网上备案——签订违章代办委托——现场扣分缴费二、成都违章怎么处理1. 本人前往当地交管部门因为各地的处罚方式不同,车主去之前最好携带驾驶证和行驶证的原件或复印件,到那里后根据交管部门工作人员的指示办理。这种处理方法是目前最常见的处理办法,其

2020成都10级工伤赔偿项目有哪些

一、工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定,在成都市范围内,十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下:1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。2、住院伙食补助费:

成都集体户子女读书该如何处理2020

一、 成都目前官方入学政策有两种1. 按照户籍所在地学区划分入学(一般为公办学校入学方式)。 2.学位房入学(一般也要求孩子落户到房子,一房一孩),按照义务教育阶段,保证每一个孩子都有学上,那么落户后孩子至少是有一所公办学校学位的。二、 影响1. 父母一方是成都集体户则孩子不能落集体户:孩子不享受该

2020成都交通事故十级伤残最新怎么赔偿

具体赔偿标准1、医疗费因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民

成都市取住房公积金要满足什么材料2020

一、成都取住房公积金需要什么材料公积金提取资料包括身份证明、提取情形相应证明材料。(一)身份证明1、本人提取需提供身份证;2、提取配偶公积金需提供配偶身份证及婚姻关系证明;3、委托他人代办需提供有效委托及委托人、代办人身份证;4、单位统一提取需提供单位/经办人有效身份证明及职工职员身份证。(二)相应

用人单位在员工医疗期间可以辞退人吗

用人单位在员工医疗期间可以辞退人吗依据我国相关法律的规定,劳动者在医疗期内接受治疗的,用人单位不得解除劳动合同辞退劳动者,否则要承担双倍的赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
7 24