一、现在工龄怎么算
工龄计算分为三种方法，分别是连续计算法、合并计算、工龄折算法，具体详解如下：
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
二、工龄的作用是什么
工龄，可以说和每一名劳动者的切身利益息息相关，在核算养老金、医疗期、年休假、失业金，甚至支付劳动者经济补偿金等诸多方面都有着密切的联系。
工龄的长短，也就是工作年限的长短，从某种角度上讲，可以看出劳动者的贡献大小。在核算养老金时，有些劳动者是在养老保险制度改革前参加工作的，还有一个视同年限的问题，即可以被认定的连续参加工作年限，直接影响劳动者退休时的养老金待遇。