对于国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，是否构成犯罪，关键在于是否具备严重情节。如果情节严重，应依法认定为构成招收公务员、学生徇私舞弊罪。而对于情节没有达到严重程度的，则不以招收公务员、学生徇私舞弊罪。
对于不构成招收公务员的徇私舞弊 犯罪的招收公务员徇私舞弊行为，根据《国家公务员条例》第八十六的规定，对主要的或者直接负责人员，根据情节轻重，给予批评教育或者行政处分。对不构成招 收学生徇私舞弊的招收学生徇私舞弊行为，根据《中华人民共和国刑法》第七十七条的规定，对直接负责的主管人员和其他责任人员行政处分。因此，区分罪与非罪 的界限在于是否情节严重。
应参照最高人民检察院的《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试 行)》加以确定。高检院上述司法解释的第二条(三十二)规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事档案、考试 成绩等，招收公务员、学生徇私舞弊的;
2、徇私情、私利，三次以上或一次招收三名以上不合格的公务员、学生的;
3、因招收不合格的公务员、学生，导致被排 挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的;
4、因徇私舞弊招收不合的公务员、学生，导致该项招收工作重新进行的;
5、招收不合格的公务员、学生，造成恶 劣社会影响的。据此规定，有上列情形之一的，即可认定为情节严重。