杭州二胎男人是有陪产假的。
1、男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
2、是否分开休陪产假，可以与单位协商。
一般情况都是妻子刚开始休产假，丈夫就开始休陪产假15日了。
即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
按照正常工资发放。
一般情况下，各省的护理假(陪产假)为10——30天不等，在此期间，符合晚婚、晚育条件的职工，假期内工资、奖金照发。