一、2020年第三胎有陪产假吗
如果你们夫妻生育的第三胎是符合国家规定的生育政策的，可能享受陪产假。由于各地对陪产假的规定是不相同的，因此，你可在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面应该明确了陪产假的具体时间。
二、2019年三胎产假工资
能休产假。但是，休假期间没有工资。
一般来说，违反规定怀孕\生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。
《女职工劳动保护规定》第十五条“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”
但是，从法律权威部门了解到，女职工享有法定不少于90天的产假，是基于《劳动合同法》以及国务院发布《女职工劳动保护规定》等相关法律法规的规定。相关的法律、法规并未对超生孕妇做出不准休产假的例外性规定，因此，从人权和健康权角度考虑，超生孕妇仍享有休产假的权利。