在单位加班聚餐后出现事故是否可认定工伤?11年12月3日,内江人朱-兵在加班结束后,因在用餐时饮用了白酒,在外小解摔下高坎致死,12年3月,朱-兵的家属向内江市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,但是该局不予认定。朱-兵家属对此认定不服,遂提出诉讼,法院开庭审理了此案。
法院认为,职工加班聚餐属于工作时间的延续,该事件属于工伤。依法撤销该部门的工伤认定决定,责令其重新作出工伤认定决定。
案情
职工加班聚餐摔倒致死