一、国外怎么请病假
一般情况下，请假时雇员仅需口头通知雇主生病就可以。但病休3天以上则需要医生的证明。
二、外籍员工没有带薪病假
我国《外国人在中国就业管理规定》对此也作出了规定，其中第23条规定：“在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。”也就是说，用人单位与获准聘雇的外国人之间有关聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件、违约责任等双方的权利义务，通过劳动合同约定。如果劳动合同中并没有约定有带薪病假或者事假，那么就无权要求老板给其这方面福利。