篇一:
再次深入系统学习了人力资源管理各模块的知识和技能,并于培训结束后通过了国家劳动部组织的职业资格考试,取得了岗位职业资格证书,结合实际工作,对人力资源管理的实际操作有了更深刻和系统的认识。
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!
此致
(盖章)
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2005年共发放奖金588万元,其中:机关62.4万元,安装分公司195万元,路桥分公司60万元,防腐分公司48万元,**分公司115.7万元,运输分公司34.1万元,建筑分公司13.2万元,**分公司6.6万元,租赁分公司49.4万元,人力资源中心3.6万元。
年月日
篇二:
在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。
xx人才服务中心:
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兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜,请给予接洽办理为谢!
xx有限公司
计划内毕业生已与就业单位解除关系的,还需提交解除就业协议证明(通过山东高校毕业生就业信息网解约后,在原就业单位打印并盖章)及复印件;
主要负责接待面试,办理入职、异动、离职等手续和管理人事档案,以及对新员工进行简单培训,办理社会保险,月初统计考勤等。同时,接触了部分行政管理的工作,包括食堂、宿舍、办公用品的日常事务管理等。对人力资源在企业中的应用有了初步的了解。