依据我国相关法律的规定，相互打架造成双方受伤的，如果双方协商一致的，可以各自承担责任，但如果协商不成的，各自向对方承担责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律上规定无劳动收入的，主张误工费的不能得到支持。
并且，误工费包括工资、资金、津贴、课酬等，但是根据固定收入与否分为以下两种情况：
1、受害人有固定收入
受害人有固定收入的，那么误工费就包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但是，注意的是，这里不包括特殊工种的补助费。
2、受害人无固定收入
在这种情况下，比如属于个体工商户等，对于误工费的赔偿，将参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
当然，加害人赔偿误工费时，不会一直负担这笔费用，具体支付期限按如下规定：
1、受害人致伤非持续性误工
在这种情况下，误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人致伤致残持续误工
持续性误工的，误工的时间就从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人伤害死亡的
需要先注意的是，受害人遭侵害致死的，就从侵权行为开始计算误工时间，并从受害人死亡之时止。