依据我国相关法律的规定，人民法院奖励是推荐与工作成绩并行的。考察拟获其他奖励的对象，实行“谁推荐、谁负责”的原则。工作成绩突出才会有奖励。
《法官奖励暂行规定》
第二十四条 考察拟获其他奖励的对象，实行“谁推荐、谁负责”的原则。考察范围和内容由各级人民法院按照第二十三条规定自行确定。
第二十五条 考察人员应当遵守以下纪律：
(一)严格执行考察方案，不得随意缩小考察范围或减少考察内容;
(二)准确记录谈话内容，如实汇报考察情况;
(三)廉洁自律，不得有可能影响公正考察的行为;
(四)自觉遵守保密规定。
第十一条 人民法院工作成绩突出的，给予嘉奖或记三等功;
工作成绩优异，在本地区有较大影响的，记二等功;
工作成绩特别优异，在省、自治区、直辖市有重大影响的，记一等功;
工作成绩卓著，经过一定时间检验，在全国或本系统堪称楷模的，授予荣誉称号。
第十二条 人民法院法官和其他工作人员符合下列情况之一的，应给予奖励：
(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策，忠于法律，忠于人民，忠于事实，不畏权势，不徇私情，不谋私利，在审判和其他工作中成绩显著的;
(二)坚持原则、办事公道、廉洁奉公、作风正派、热爱本职、爱岗敬业、勤政为民、无私奉献，表现突出的;
(三)严格依法办案，审结案件量多质高;发现、防止或纠正重大错案，事迹突出的;
(四)刻苦学习政治理论、法律专业知识和科学文化知识，钻研本职业务，提高工作效率和质量，出色完成岗位责任制规定的任务，忠实履行职责，成绩显著的;
(五)深入调查研究，认真总结经验，勇于改革创新，为人民法院改革作出显著贡献的;
(六)保卫国家和人民利益，维护社会安全，勇于同犯罪分子作斗争以及在紧急关头舍身为公、舍己救人、见义勇为事迹突出的;
(七)在政治、党务、司法行政和其他各项工作中，为保障审判工作顺利进行作出突出贡献的;
(八)同违法、违纪行为作斗争，事迹突出的;
(九)对外交往工作努力，为国家争得特殊荣誉的;
(十)其他工作成绩突出的。
第十三条 人民法院法官和其他工作人员工作成绩优良的，给予嘉奖;
工作成绩优异，在本单位有一定影响的，记三等功;
工作成绩显著，在本单位有较大影响的，记二等功;
工作成绩特别显著，在省、自治区、直辖市法院系统有重大影响的，记一等功;
工作成绩卓著，经过较长时间考验，在全国或本系统堪称楷模的，授予荣誉称号。
第十四条 对获得集体二等功以上奖励的中级人民法院、基层人民法院的主要负责同志可以给予适当奖励。