依据我国相关法律的规定，想要获得获得法院个人奖励的条件有：工作成绩突出;成绩优异等条件，分别给予嘉奖或三等功、二等功等。
《人民法院奖励办法》
第十一条
人民法院工作成绩突出的，给予嘉奖或记三等功; 工作成绩优异，在本地区有较大影响的，记二等功; 工作成绩特别优异，在省、自治区、直辖市有重大影响的，记一等功; 工作成绩卓著，经过一定时间检验，在全国或本系统堪称楷模的，授予荣誉称号。
第一条
为了调动人民法院广大法官和其他工作人员的积极性和创造性，引导他们忠于职守，努力工作，公正司法，在全社会树立人民法院和人民法官良好形象，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国法官法》，参照《国家公务员暂行条例》有关规定，制定本规定。
第二条
人民法院实施奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主;实事求是，好中选优;群众参与，公开透明的原则。
第三条
奖励工作由各级人民法院政治部门归口管理并组织实施。
第二章 奖励的种类
第四条
奖励分为集体奖励和个人奖励。
第五条
集体奖励包括嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。其中，嘉奖、三等功、二等功、一等功适用于中级人民法院、基层人民法院及各级人民法院内设机构;荣誉称号适用于高级人民法院内设机构、中级人民法院内设机构、基层人民法院及其内设机构。
第六条
个人奖励包括嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号，适用于各级人民法院法官和其他工作人员。