沧州市申请日本商务签证所需材料

商务签证申请所需材料:

1、所在单位为企业单位的申请者,请提供营业执照副本的清晰复印件,用A4纸复印,有年检记录,并在复印件上加盖单位公章;

2、在职证明一式两份,中文一份,英文一份,使用公司正规抬头纸打印,并加盖公司红章.在职证明内容需包括:单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务、签字以及电话、传真,和单位的营业执照/企业机构代码证号。并需要注明担保申请人按期回国;

3、包括“身元保证书”、“招聘理由书”、“滞在预定书”、“申请人名单”。(其中行程表安排必须有效,“身元保证书”必须盖有邀请公司的公章及负责人的私章);

日方担保人材料:

a.保证人为己办理法人登记的企业,社团时提供登记薄誉本(如果邀请方是日本的上市企业,可以用会社四季报中该公司部分的复印件代替登记薄誉本);

b.担保人为未办理法人登记的社团时提供"现在事项全部证明书;(营业执照公证书);

c.担保人为个体经营者时提供企业概况数目;

d.担保人为大学教授并为文化交流目的的的邀请时,需提供担保人的“在职证明”。

相关新闻

残疾证怎么办理公交卡

一、残疾证怎么办理公交卡本人携带上述材料到民生服务中心残联窗口进行核实、登记,填写公交免费乘车卡办理申请表;残联窗口工作人员对申请人提交的材料进行审核签字;交通窗口对符合条件的残疾人登记、办理公交卡。根据自愿原则,办理意外伤害保险。二、残疾证流程申请第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代

住房公积金自建房申请书怎么写

一、住房公积金自建房申请书怎么写宅基地申请书————村民委员会:我是本村村民,现有父亲或母亲名下宅基地一处,因我有弟兄人,本人已结婚,需分家领过,原有宅基地已不能满足居住需求。故申请审批宅基地,请予批准。申请人:年月日附:申请人户口本、身份证。二、相关法律规定住房公积金管理条例第二十四条职工有下列情

海口怎样办理出生医学证明?

首次办理出生医学证明(一)首次签发是指签发机构第一次为婴儿出具《出生医学证明,包括医疗保健机构内出生的首次签发和医疗保健机构外出生的首次签发。在医疗保健机构出生的婴儿由该助产机构签发《出生医学证明;医疗机构外出生婴儿(是指在卫生行政部门许可开展助产技术服务的医疗保健机构外出生的婴儿,如在家、路途、非

成都住房登记办理方法是什么2020

一、成都房产备案登记流程1、交易双方当事人根据成都网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款。2、由成都房地产开发企业通过网上签约系统,打印经双方确认无误的协议或合同。3、再统一在网上签订正式合同,双方当事人签字盖章。4、相关部门进行备案审核,审核通过后,产生备案号,显示在合同每页的右上

四川成都营业执照办理程序包括哪些

一、在成都办理营业执照的流程第一步、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局或线上提交核名申请。失败则需重新核名。需要1-3个工作日。第二步、提交资料。核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。通过

2020成都市房产证丢失补办手续包括什么

一、2019成都房产证丢失补办流程若住房属国有土地上房屋,房产证丢失的,应按以下程序办理权属证书遗失登记:1、房屋所有人应当向市房屋管理局持身份证,并填写遗失物证明书;2、对房地产档案、出具产权证明(Chadang Chadang费房地产档案);3、发表关于在报纸上丧失所有权证书的声明;4、6个月后

2020四川成都市办理户口的手续是什么

一、成都办理户口的流程步骤1:领取并填写《入户申请表》步骤2:准备材料,办理户口准迁证步骤3:注销原籍户口,领取户口准迁证步骤4:回成都办理上户,领取户口簿二、办理材料户口准迁证需要材料:1、房屋产权人填写《入户申请表》;2、产权人和入户人员的居民户口簿(或户籍证明)、居民身份证(原件和复印件);3

扬州保安员证核发办理是什么步骤

一、扬州保安员证核发办理是什么步骤1、申请。2、受理。3、审核考试。4、考试合格发证。5、办结。二、扬州保安员证核发办理的法律依据《保安服务管理条例》(国务院令第564号)第十六条 年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民

成都市工伤六级赔偿的项目有哪些2020

一、医疗费依据:《工伤保险条例》第三十条 【工伤职工的治疗】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险

如何按月来算年假假期

一、如何按月来算年假假期员工年假规定是从入职日期算。1、以入职时间开始计算的。2、根据我国〈职工带薪年休假条例〉规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、法律依据职工累计工
2 69