一、大连市产假多少天
2014年9月开始，辽宁省的二胎政策待遇将有改动，女方产假拟延长60天，从98天增至158天;男方拟从不享受护理假调整为享受15天护理假。方案中关于产假内容为：
1、职工晚婚的，婚假增加7天。
2、晚育的，产假增加60日，男方护理假为15日。
3、休假期间工资照发，福利待遇不变，符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受本条款规定的生育第一个子女时的相同待遇。
二、产假维权
女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益：
一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。（《上海市女职工劳动保护办法》规定：“女职工劳动保护的权益受到侵害时，依照国务院的有关规定，有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向人民法院起诉。”）
二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起一年之内。
三是对劳动行政部门处理决定的，可向人民法院起诉。