一、提成工资需要支付加班费吗
加班费制度的设置初衷是为了保障劳动者休息的权利,在劳动者无法获得充分的休息时,要求单位支付加班费作为补偿。
在劳动者的工资构成为基本工资加提成工资的情况下,加班费计算已有基本工资作为“垫底”计算标准,将提成工资刨除不会导致加班费计算无据可依。实际操作中,以基本工资作为计算基数,从数额计算角度亦能够达到形式公平。
二、相关法律知识
按照《北京市工资支付规定》第四十四条,加班费计算基数应当按照以下规则确定:
1、按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
2、劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;
3、劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。