实习期周末没有工资吗

一、实习期周末没有工资吗

实习期周末是否有工资需要根据具体的情况进行确定,双方是否签订合同进行了约定。《劳动合同法》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。实习期与试用期是两个不同的概念。试用期的工资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有,实习期工资不受最低工资标准的约束。

二、相关法律知识

关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。

实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。

作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

相关主题

相关新闻

试用期三个月已过未被转正怎么办

试用期三个月已过未被转正怎么办依据我国相关法律的规定,约定试用期三个月已过,用人单位未转正的,可以和用人单位协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁解决。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过

试用期超过6个月如何赔偿

试用期超过6个月如何赔偿依据相关法律的规定,试用期超过6个月的,是违法的行为,可以要求用人单位改正,如果解除合同的,可要求用人单位支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定

桐城居住证办理流程

桐城居住证申领的具体流程是怎么样的步骤一:居住登记。流动人口应当自到达居住地之日起15日内,凭本人居民身份证或者其他有效身份证明向居住地公安机关申报居住登记。步骤二:提出申请。向公安机关出示本人居民身份证或者其他有效身份证明,并提供近期相片和其他相关材料;步骤三:提出申请。对申报材料齐全的,公安机关

安庆居住证办理材料

(一)本人申请材料(二)有效身份证件复印件或身份证明;(三)2张近期免冠彩色一寸纸质照片;(四)符合下列情形之一的证明材料:1、与用工单位签订合同的,提供经人力和社会资源保障局备案的的合同复印件;2、在居住地工商部门取得营业执照的,提供复印件;3、在居住地参加社会保险的,提供缴纳社会保险证明;4、有

未签订劳动合同的工伤如何赔偿金

一、未签订劳动合同的工伤如何获得赔偿金?根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申请的有关资料,并配合有关部门做好伤残等级的鉴定标准,是可以享受工伤赔偿的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)

用人单位能否以“武汉旅居史”为由拒绝签订劳动合同

一、用人单位能否以“武汉旅居史”为由拒绝签订劳动合同对于具有武汉旅居史的人员,在经过隔离和医学观察后,用人单位不得以此为由拒绝与其建立劳动关系。但该劳动者不符合单位用人要求的除外。二、相关通知规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省、自治区

临时工没签合同出工伤怎么赔偿

一、临时工没签合同出工伤怎么赔偿依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,

公司不愿意签三方协议怎么办

公司不愿意签三方协议怎么办三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。由此可见,三方协议是高校、应届毕业生及用人单位三方订立关于毕业生到公司就业

用人单位免除自己法定责任是否有效

用人单位免除自己法定责任是否有效用人单位免除自己法定责任无效。据《劳动合同法》的相关规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,所订立的劳动合同无效或者部分无效。有些单位为免除自己的法定责任,在与劳动者签订劳动合同时,采用欺诈的行为,让劳动者签订空白合同,好在应付劳动年检(社保年检)或者在发

北京市劳动合同书怎么填

北京市劳动合同书怎么填甲方:法定代表人或委托代理人:甲方地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳
4 0