成都住房公积金买房提取条件包含哪些

一、成都住房公积金买房提取条件

1、采取一次性付款的职工,应提供购房合同或协议,购房发票或收据办理支取。

2、购买自住住房,采取贷款或分期付款方式的,应提供借款合同,首付款发票办理支取。

二、成都公积金买房条件

1、具有完全民事行为能力的自然人,且不超过国家规定的法定退休年龄,并在住房公积金管理中心缴存住房公积金;

2、具有常住户口或有效居留身份证明的职工;

3、申请时在公积金中心已连续正常缴存住房公积金6个月(含)以上,没有提取公积金用于支付拟购买住房的首付款,同时无公积金贷款余额;

4、具有购买住房的合同或协议,且首期付款金额不低于所购住房价值的规定比例;

5、有较稳定的经济收入,具备相应的贷款偿还能力,个人信用良好;

6、能提供成都住房公积金管理中心认可的担保;

7、成都住房公积金管理中心规定的其他条件。

三、成都住房公积金缴存基数

成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定,执行以下标准:成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。

2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行,缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。

四、成都公积金初始密码是多少

成都住房公积金初始密码:身份证后四位+00

例身份证号为:11010819000509123X,那密码就是912300。如果忘记可以找12329公积金热线查询。

相关主题

相关新闻

劳动节加班不给加班费可以这样维权,快速收藏备用!

一、五一劳动节加班不给加班费怎么维权《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳

拒绝招收女职工违法吗

  一、拒绝招收女职工违法吗  拒绝招收女职工违反劳动法相关规定。具体如下:  根据《劳动法》十二条规定, 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。  第十三条规定, 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提

秦皇岛市陪产假有多少天

一、秦皇岛市陪产假有多少天河北省陪产假规定最新规定是15天。《河北省人口与计划生育条例修正案》规定:“依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假60天,并给予配偶护理假15天。二、秦皇岛市陪产假怎么休符合法律法规规

张掖市陪产假有多少天

一、张掖市陪产假有多少天符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至

国家规定关于试用期工资标准是什么

一、国家规定关于试用期工资标准是什么根据《中华人民共和国和劳动合同法》的有关规定,在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条 试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满

广州试用期工资1000是否合法

一、广州试用期工资1000是否合法2018年广东省对全省最低工资标准进行了调整,广州市最低工资标准是2100元/月,所以广州市试用期工资1000是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不

试用期没有7天不给工资是否合法

一、试用期没有7天不给工资是否合法依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期离职的,用人单位不支付工资是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。二、相关法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百

一年合同试用期是多长时间

一、试用期的法定标准在合理的试用期范围内,用人单位可以自由与劳动者通过协商确定试用期,但是试用期的约定并不是随意的,由于试用期的劳动者会因为用人单位的节约成本等行为享受不到相关的一些福利待遇,因此用人单位与劳动者约定的试用期不能超过我国法律规定的最长试用期时间。① 劳动合同签订三个月以上、不满一年的

创业社保要怎样办理

一、《社会保险法》对自由职业者的定义自由职业者是指具有本市城镇户口,男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,但从事有一定合法经济收入的自雇人员。按照相关规定自由职业者缴纳社会保险费,采用指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月足额进行缴纳,也可按季缴纳。二、自由职业者养老

创业社保该如何办理

一、《社会保险法》对自由职业者的定义自由职业者是指具有本市城镇户口,男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,但从事有一定合法经济收入的自雇人员。按照相关规定自由职业者缴纳社会保险费,采用指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月足额进行缴纳,也可按季缴纳。二、自由职业者养老
5 83