一、深圳市解除劳动合同流程
1、除试用期内解除劳动合同外，任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方;
2、用人单位提出解除劳动合同时，应当征求工会组织的意见;
3、解除劳动合同时，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案;
4、解除劳动合同时，除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除劳动合同外，用人单位应当发给本人标准工资一定比例的生活补助费。
二、解除劳动合同性经济补偿标准
第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。