为非直系亲属投保不理赔怎么办

为非直系亲属投保如果不理赔应该怎么办

1、 这具体要看不理赔的理由是什么,因为一般来说,如果没有利益关系,非直系亲属是不可以投保的,投保人、被保险人、受益人之间一般是家庭成员之间的关系或近亲属关系以及其他抚养关系。非直系亲属,一般不能作为投保人,因为没有利益损害关系,给兄弟姐妹投保通常也是不允许的,除非有监护人的关系。

2、 如果为非直系亲属投保,必须要有一定的利益关系,如劳动单位为员工购买商业补充险,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效。

3、 所以如果为非直系亲属投保并且成功但是事后不理赔的,可以去把双方利益关系的证据等资料与保险公司合理沟通,如果沟通失败并且保险公司违反相关规定的,可以去向法院提起诉讼。

没指定受益人,投保人能拿保险金吗

按规定在下列情况中被保险人死亡后,所谓的保险金将作为被保险人的遗产:

1、如果保险合同中没有指定受益人,或者受益人指定后,被保险人死亡时后已经下落不明无法确定的,比如保险受益人失踪的。

2、如果受益人先于被保险人死亡,接着被保险人又死亡的,并且没有其他受益人的,比如只确定了一个受益人的,那么就只能按这个办法处理;

3、如果受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,而且也没有其他受益人的。

所以,根据以上的规定,订立保险合同时没有指定保险受益人的,那么将按照以上的处理办法,即将保险金归为被保险人的遗产,接着将由其继承人领取。

而且,如果投保人跟被保险人是同一人的话,被保险人死亡的,投保人也是死亡状态,所以可以由投保人的继承人,也即被保险人的继承人,找保险人领取保险金。

不过,投保人跟保险人不是同一个人的,被保险人死亡后,也没指定受益人的,投保人不能去领取保险金。

最后,其实在订立保险合同时,投保人想要获取保险金的话,其实可以将受益人指定为自己。不过,这得取得被保险人的同意,否则的话这种指定不能得到支持。

相关主题

相关新闻

成都试用期不符合录用条件包括什么

试用期不符合录用条件1、不符合用人单位招用劳动者的条件;2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)(在试用期间被证明不符合录用条件的;)(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人

个人担保公司债务意味什么

一、个人担保公司债务意味什么担保人即保证人。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国担保法解释》,在不同情况下,保证人需要承担的责任有:民事责任、民事连带责任、担保(保证)责任、赔偿责任。1、民事责任《中华人民共和国担保法》第五条:担保合同

实缴资本不足股东是否承担连带责任

一、实缴资本不足股东是否承担连带责任无论“实缴”还是“认缴”,股东都必须对自己的出资负有足额到位的义务。因此,实缴资本不足股东也承担连带责任。相关法律解释如下:《公司法》第三条明确规定:“ 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”“有限责任公司的股东

担保合同能否约定独立效力

  一、担保合同能否约定独立效力  担保合同能够约定独立效力,相关规定如下:  1、承认独立担保合同效力符合意思自治原则  这是承认独立担保合同效力的理论基础。私法自治是民法的一项基本原则,独立担保合同效力的认定也应坚持当事人意思自治原则。因为担保法上的权利是一项私法权利,除非法律另有强制性规定或出

买卖事实履行合同成立的要件

一、买卖事实履行合同成立的要件1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。合同主体,无非是自然人和非自然人两类。非自然人作为合同主体,主要的行为能力。自然人作为合同主体,其合同行为能力的有无,应根据其民

单位解除劳动合同的条件

单位解除劳动合同的条件一、不必提前通知劳动者即可解除1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因《劳动合同

试用期条款包含哪些

劳动试用期相关条款一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作

私人投资分红协议有效吗

一、私人投资分红协议有效吗只要是双方真实意思的表示且不违反法律规定,就具有法律效力。在双方协调一致的情况下,可以进行公证。对于容易发生纠纷、事关重大的协议,还是公正为宜。《中华人民共和国投资入股分红协议书法》第44条规定:“依法成立的投资入股分红协议书,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、

成都市试用期不符合录用条件包括什么

试用期不符合录用条件1、不符合用人单位招用劳动者的条件;2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)(在试用期间被证明不符合录用条件的;)(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人

建筑施工劳务分包违法吗

一、建筑施工劳务分包违法吗不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建
9 1