分情况而论，单位和个人都有一定的责任。
《传染病防治法》第十二条规定：“在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。”
第三十一条规定：“任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。”
《突发事件应对法》第五十四条规定：“任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。”
企业正常复工以后，尽管员工出现病毒感染，会有国家的医疗等措施保障。但是企业毕竟是用人雇主单位，依然有给企业做好疫情预防保护的责任。
第一，应该保持办公区环境清洁，通风时注意保暖。
第二，减少集中开会，控制会议时间。如有条件，尽可能采用视频会议，减少人员直接接触。
第三，在食堂就餐时，尽量安排错峰用餐，分批用餐，食堂提供一次性餐盒。
第四，企业有条件的情况下，可以给员工发放口罩、一次性手套等防护用品。
第五，建议能开展一切和疫情防护有关的培训，加强宣传教育。